Participez à la Grande Enquête : renforcer la gestion des RH dans le secteur de la microfinance

 

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Qui ? Cette enquête s'adresse à toutes les institutions travaillant avec des populations à faibles revenus ayant pour objectif de protéger et de faire progresser leurs employés. Elle s'adresse donc spécifiquement aux Responsables des ressources humaines et/ou aux PDG des organisations.

Contenu de l'enquête : comptez environ 90 minutes pour répondre à l'enquête. Vous devrez répondre à 68 questions qui vous amèneront à réfléchir sur vos pratiques actuelles en matière de gestion des ressources humaines. À la fin de l'enquête, vous recevrez un résumé de vos résultats, qui sera l'équivalent d'un rapport sur l'état actuel de vos pratiques en matière de ressources humaines.
L'enquête est disponible en français, anglaisespagnol ou russe.
Si vous ne pouvez pas répondre à toutes les questions en même temps, vous pouvez enregistrer vos réponses et y revenir plus tard. Veillez simplement à vous connecter avec le même appareil et le même navigateur lorsque vous revenez.

3 raisons de participer à l'enquête

  1. C'est une opportunité unique de mieux comprendre et de renforcer la fonction ressources humaines au sein de votre organisation. Vous serez initié à de nouvelles idées pour vous améliorer.

  2. Une fois que e-MFP aura recueilli toutes les données (anonymes) de l'ensemble des réponses à l'enquête, elle les partagera avec vous afin que vous puissiez comparer les performances de votre organisation avec les critères de référence mondiaux et identifier vos points forts ainsi que vos possibilités d'amélioration ;

  3. En remplissant le questionnaire, vous êtes inscrit d'office au tirage au sort pour gagner une bourse pour participer à la Semaine Européenne de la Microfinance 2021 à Luxembourg ou à la réunion annuelle de la SPTF avec hébergement, billet d'avion et transport.

Date limite : Vous avez jusqu'au 28 février 2021 inclus pour remplir l'enquête.

Partenaires collaborateurs : Cette initiative s'inscrit dans le cadre d'une démarche plus large du groupe d'action e-MFP sur les ressources humaines, et de ses membres : OIT, Académie des coopératives allemandes, SPTF, MFC, TripleJump, Incofin et ADA, afin de développer des normes et des critères de référence pour le développement des capacités humaines. En participant à cette enquête, vous contribuez à leur effort de sensibilisation et de mise à disposition de ressources dans le domaine du développement des capacités humaines dans le secteur de la microfinance.

 

Nos partenaires


L'e-MFP Human Resources Action Group a développé une enquête destinée aux prestataires de services financiers afin de comprendre l'état actuel de leurs pratiques en matière de gestion des ressources humaines et de se faire une idée des approches alternatives qui contribuent à la performance sociale et financière.


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